به گزارش روابط عمومی دانشکده توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی تهران،  دکتر سید رضا رئیس ‌کرمی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، ضمن تبریک سال جدید، با تأکید بر جایگاه راهبردی توانبخشی در نظام سلامت اظهار داشت که توانبخشی بسیار فراتر از این است که در یک دانشکده محدود شود و جایگاه آن در نظام سلامت به عنوان سطح پیشگیری سوم محسوب می‌شود.
وی با بیان مثال‌هایی از کاربرد توانبخشی در بیماری‌های قلبی-عروقی، بیماران ام‌اس و دیگر بیماری‌ها، افزود که توانبخشی در برخی مواقع می‌تواند به اندازه یک عمل جراحی مفید باشد و در سال‌های اخیر به یک نقطه قوت در بیمارستان‌ها تبدیل شده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران با اشاره به ظرفیت‌های بین‌المللی دانشکده توانبخشی گفت: دانشکده توانبخشی هم در حوزه جذب دانشجویان خارجی که به ایران می‌آیند و هم در قالب برنامه‌های مشترک با دانشگاه سبطین کربلا که اساتید برای آموزش به آنجا اعزام می‌شوند، عملکرد خوبی داشته‌اند و خاطرنشان کرد که متقاضی آموزش در حوزه توانبخشی در منطقه بسیار زیاد است، چرا که دانشکده‌های توانبخشی در خاورمیانه محدود و کم است.
دکتر رئیس‌کرمی با بیان توقع و انتظار دانشگاه از دانشکده توانبخشی تصریح کرد: انتظار می‌رود دانشکده توانبخشی در رتبه‌بندی‌های علم‌سنجی به جایگاه اول در سطح کشوردست یابد و جایگاه واقعی خود را که ظرفیت آن در همکاران توانبخشی وجود دارد، به دست آورد.
وی در ادامه بر ضرورت همکاری مشترک بین دو دانشکده توانبخشی و پزشکی تأکید کرد و گفت نیاز است تا برای دانشجویان پزشکی، اثرات و اهمیت توانبخشی تبیین و آموزش داده شود.
دکتر رئیس‌کرمی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع معیشت کارکنان و اعضای هیئت علمی اشاره کرد و فرایند افزایش حقوق اساتید و کارکنان دانشگاه  را شرح داد و با تأکید بر اینکه توجه به رفاه و انگیزه‌های شغلی نیروی انسانی از اولویت‌های مدیریتی دانشگاه است، اظهار داشت که اقدامات لازم در این زمینه در دست اجراست و افزایش حقوق‌ها بر اساس مصوبات و منابع در نظر گرفته شده، برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان که عاملی مؤثر در ارتقای کیفیت آموزش، پژوهش و خدمات بالینی دانشگاه اولویت اصلی معاونت توسعه و پشتیبانی دانشگاه است.
 در ابتدای این نشست، دکتر سید احمدرضا خاتون‌آبادی رئیس دانشکده توانبخشی، به ارائه گزارشی جامع از وضعیت این دانشکده پرداخت و ضمن مرور تاریخچه تأسیس، به تشریح تعداد اعضای هیئت علمی، رشته‌های تحصیلی در مقاطع مختلف، آمار دانشجویان داخلی و بین‌الملل، آزمایشگاه‌های تخصصی، مجلات علمی-پژوهشی، ارتباطات درون‌سازمانی و برون‌سازمانی و همچنین حضور اساتید در بیمارستان‌ها و عرصه بالین اشاره کرد.
دکتر خاتون‌آبادی در ادامه به چالش‌های پیش‌روی دانشکده از جمله محدودیت فضای فیزیکی نیز اشاره کرد.
این نشست با بحث و تبادل نظر پیرامون راهکارهای اجرایی مسائل مطرح شده به کار خود پایان داد.