به گزارش روابط عمومی دانشکده توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این کارگاه، دکتر سروقامت در آغاز به تعریف اخلاق حرفه‌ای پرداخت و آن را مجموعه‌ای از اصول، استانداردها و ارزش‌هایی دانست که رفتار افراد در محیط کار را هدایت می‌کند و پایبندی به صداقت، مسئولیت‌پذیری، احترام و انصاف را در تعاملات شغلی ضروری می‌شمرد.

وی در ادامه با اشاره به ضرورت رعایت اخلاق حرفه‌ای، تأکید کرد که رعایت این اصول نه تنها موجب ارتقای اعتماد و احترام متقابل در محیط‌های کاری می‌شود، بلکه کارایی سازمانی، کاهش تعارضات و افزایش رضایت شغلی را نیز در پی دارد. دکتر سروقامت خاطرنشان کرد: «در دنیای امروز، تخصص به تنهایی کافی نیست؛ پایبندی به اخلاق حرفه‌ای است که تمایز میان یک نیروی کار موفق و یک سازمان پایدار را ایجاد می‌کند.»

این استاد دانشگاه همچنین به مبانی و چالش‌های اخلاق حرفه‌ای در مشاغل حوزه سلامت و توانبخشی پرداخت و با اشاره به مواردی چون رازداری، تعارض منافع، مسئولیت‌پذیری در قبال مراجعان و همکاران، و حفظ شأن و حرمت حرفه‌ای، مثال‌های عینی و بحث‌برانگیزی را مطرح کرد که با استقبال و مشارکت فعال حاضران همراه شد.

این دوره دارای امتیاز ضمن‌خدمت برای کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی بود که همین امر، فرصت ارزشمندی برای به‌روزرسانی دانش و نگرش حرفه‌ای پرسنل فراهم آورد.